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Domanda di un amico imprenditore: “Come faccio ad inserire il nuovo collaboratore in un team difficile senza che scappi nel periodo di prova? Sarebbe il 3° in 2 anni! Tanto che ho chiesto alla società di selezione se mi applicano una promo 3×2…” Mia domanda: “Perché il team è difficile? Cosa non va?” Imprenditore: “Non…
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Fidelizzare i propri collaboratori sta diventando per le aziende una vera e propria “Mission Impossible”! Le aziende tendono a contendersi candidati migliori a suon di offerte, proposte, rilanci, benefit, pacchetti ad personam…. Sono veri e propri “corteggiamenti” professionali: mancano i mazzi di fiori a casa, ma per il resto ci siamo. Un imprenditore, l’altro giorno,…
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L’onboarding è il piano di inserimento attraverso cui si accolgono, si formano e si integrano in azienda i nuovi colleghi. Mi piace pensare sia stato concepito da un “Illuminato” dopo aver sperimentato sulla propria pelle il disagio che ogni inizio di lavoro porta con sé. Cosa intendo? Quando il primo giorno entri in azienda con…
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La peggiore riunione della mia vita è stata un’esperienza memorabile: sono trascorsi molti anni da allora, ma il ricordo è sempre vivo.
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La notizia ti coglie impreparato. Un tuo collaboratore ti chiede un breve incontro, senza chiarirne le ragioni. Di norma succede in una giornata in cui tutto sembra già andare storto, molti casini, mille fronti aperti: “Cosa vorrà proprio oggi?? Ci sarà qualche problema? Scommettiamo che vuole un aumento?”
